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近日,天源控股集团组织开展职工大讲堂培训学习活动,授课人以“小规模纳税人减免政策”为主题,向参训人员细致讲授了增值税起征点、税基式减免等政策,参训人员认真聆听学习,展开交流讨论,积极汲取知识充实自己,切实增强履职能力水平。
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近一年来,集团精心组织开展职工大讲堂活动,制定学习培训内容,围绕规章制度、专业知识等内容,授课人精心准备课件,将工作实际与培训内容相结合,增强培训学习活动的实用性、有效性、针对性,努力使活动取得实效。目前已组织开展财务类、工程造价、排水工程技术、融资专题知识等专题培训10余场,覆盖职工200余人。为不影响各岗位工作进度,培训学习活动利用空余时间进行,通过不断提高思想认识,明确学习目的,增强学习兴趣,严明学习纪律,切实保证了活动质量。
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“不仅学,还要考,推动学测同步、以考促学”,人力资源部培训负责人介绍说,为使员工更好的消化吸收培训内容,每场培训结束后还开展培训知识测试,通过测试,让广大职工找准业务“知识盲点”,切实达到补齐短板、提升能力的目的。
面对新形势新任务新挑战,天源控股集团将不断丰富和创新学习培训内容,做到思想上更加重视、措施上更加务实、保障上更加有力,持续提升干部职工履职尽责能力和综合素质,以更加开阔的视野、过硬的能力、严谨的作风推动集团高质量发展迈上新台阶。