近日，天源控股集团组织开展职工大讲堂培训学习活动，授课人以“小规模纳税人减免政策”为主题，向参训人员细致讲授了增值税起征点、税基式减免等政策，参训人员认真聆听学习，展开交流讨论，积极汲取知识充实自己，切实增强履职能力水平。
近一年来，集团精心组织开展职工大讲堂活动，制定学习培训内容，围绕规章制度、专业知识等内容，授课人精心准备课件，将工作实际与培训内容相结合，增强培训学习活动的实用性、有效性、针对性，努力使活动取得实效。目前已组织开展财务类、工程造价、排水工程技术、融资专题知识等专题培训10余场，覆盖职工200余人。为不影响各岗位工作进度，培训学习活动利用空余时间进行，通过不断提高思想认识，明确学习目的，增强学习兴趣，严明学习纪律，切实保证了活动质量。
“不仅学，还要考，推动学测同步、以考促学”，人力资源部培训负责人介绍说，为使员工更好的消化吸收培训内容，每场培训结束后还开展培训知识测试，通过测试，让广大职工找准业务“知识盲点”，切实达到补齐短板、提升能力的目的。
面对新形势新任务新挑战，天源控股集团将不断丰富和创新学习培训内容，做到思想上更加重视、措施上更加务实、保障上更加有力，持续提升干部职工履职尽责能力和综合素质，以更加开阔的视野、过硬的能力、严谨的作风推动集团高质量发展迈上新台阶。
